Vacatures

Vacature 1: Projectcoördinator groen

De provinciale landschapsstichting Kempens Landschap is op zoek naar een enthousiaste en competente medewerker. Kwaliteiten zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst of handicap. Momenteel organiseert Stichting Kempens Landschap een selectieprocedure voor de functie van PROJECTCOÖRDINATOR (m/v/x) met passie voor landschap, natuur en erfgoed. 

Wie zijn wij?

Stichting Kempens Landschap werd in 1997 opgericht door het Provinciebestuur van Antwerpen en een 40-tal Kempische gemeenten met als doel het veiligstellen voor de toekomst van waardevolle Kempische landschappen en open ruimten en de daarbij horende culturele goederen.

Statutair is dit verwoord als ‘verwerving, bescherming, valorisatie en gebeurlijk herstel van leefmilieu, landschap, natuur- en cultuurpatrimonium in de provincie Antwerpen. Tevens omvat het de instandhouding, het beheer, de ontsluiting en de publieksgerichte openstelling van open-monumenten in het bezit van de vereniging’.

De werkzetel van de vereniging is gevestigd op domein Ter Speelbergen, Peredreef 5, te 2580 Putte (Beerzel); het werkingsveld omvat de ganse provincie Antwerpen.

Wat zal je als projectcoördinator doen?

Als projectcöordinator ben jij de spilfiguur in het realiseren van landschapsprojecten binnen onze werking. 

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je staat in voor de planning en opvolging van inrichtings-, beheer- en onderhoudswerken aan de terreinen van Stichting Kempens Landschap
• Je schrijft beheersplannen, projectfiches en uitvoeringsdossiers met het oog op de uitvoering van werkzaamheden op het terrein
• Je houdt je kennis over landschap-, bos- en natuurbeheer up-to-date
• Je boort subsidiekanalen aan op Europees en Vlaams niveau
• Je bouwt een goede relatie uit met beleidsvoerders en medewerkers van gemeenten en de Vlaamse overheid
• Je brengt kansen in kaart en initieert nieuwe projecten binnen de missie van Kempens Landschap.

 
Wie ben jij?

Als projectcoördinator beschik je over onderstaande gedragscompetenties:

• overtuigingskracht: je overtuigt door inhoud én aanpak

• schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: je structureert je boodschap en hanteert een gepast taalgebruik in functie van de situatie/het publiek
• probleemanalyse: je maakt eenvoudige analyses van complexe dossiers
• initiatief: je neemt initiatieven die aantonen dat je anticipeert op gebeurtenissen (proactief)
• plannen en organiseren: je plant en organiseert (grote en moeilijke) taken, opdrachten, oplossingen op korte termijn die onderhevig zijn aan onvoorziene omstandigheden en die eventueel gevolgen hebben voor anderen
• samenwerken: je creëert gedragen samenwerkingsverbanden met en tussen andere entiteiten
• affiniteit met cijfers: budgetbeheer en opvolging van project gerelateerde financiële gegevens schrikken je niet af

Hiernaast beschik je over volgende kenniscompetenties:

• je bent goed vertrouwd met landschap-, bos- en natuurbeheer
• je hebt kennis van projectmanagement
• je hebt affiniteit met erfgoed
• je hebt kennis van informaticatoepassingen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, GIS en internettoepassingen)
• 3-taligheid (Nederlands – Engels - Frans) is een pluspunt
• ervaring bij het Agentschap Onroerend Erfgoed, Agentschap voor Natuur en Bos, Bosgroep en /of Regionaal Landschap, de Vlaamse Landmaatschappij,…  is een meerwaarde

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Aanwervingsvoorwaarden: diploma- en ervaringsvereisten

Je bent in het bezit van een masterdiploma (bij voorkeur in de richting landschap, bosbouw, erfgoed) met minimum 2 jaar relevante beroepservaring.

Bijkomende aandachtspunten

• je bent in het bezit van een rijbewijs B en beschikt over een wagen
• je houdt rekening met sporadisch avond- en/of weekendwerk

Wat bieden wij jou?

Het gaat om een voltijdse contractuele functie waarbij een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur wordt aangeboden. 

Geïndexeerd loon

Jouw salaris is gebonden aan de vooropgestelde barema’s die horen bij het niveau van de functie (A-niveau). We bieden jouw een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal A1a en het bruto maandsalaris tussen 3.864 en 6.013 euro ligt. Relevante ervaring met betrekking tot deze functie kan qua anciënniteit meegerekend worden. Na 4 jaar anciënniteit bij Stichting Kempens Landschap ga je over naar salarisschaal A1b: het bruto maandsalaris start dan minimaal aan 4.475 euro.

Extralegale voordelen

• pensioenplan
• hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid om gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten)
• maaltijdcheques van 8 euro
• 36 dagen jaarlijkse vakantie
• diverse opleidingsmogelijkheden
• fietsleasing
• woon-werkvergoeding (auto, fiets of openbaar vervoer)

 
Welke stappen zal je doorlopen in de selectieprocedure?

1. Een cv-screening gaat de selectieprocedure vooraf. De directeur screent de binnengekomen cv's en motivatiebrieven op volgende criteria:

• aantoonbare ervaring 
• motivatie

Maximum 10 kandidaten worden toegelaten tot het volgende selectieonderdeel.

2. (Thuis)opdracht: er wordt op voorhand een opdracht gegeven, toegespitst op de vereiste competenties en eventueel vergezeld van een infopakket.

3. Toelichting opdracht en competentiegericht interview: de toelichting van de opdracht wordt gevolgd door een interview met betrekking tot het profiel en de taakomschrijving van de functie, de verworven vaardigheden, evenals de motivatie en de affiniteit met het werkterrein.

Hoe stel je je kandidaat?

Gemotiveerde kandidaten bezorgen ten laatste op 12 januari 2026 een uitgebreid cv met motivatiebrief en een afschrift van het diploma op volgend e-mailadres: philippe.debacker@kempenslandschap.be.

Inlichtingen kunnen bekomen worden bij dhr. Ph. De Backer, directeur van Stichting Kempens Landschap (tel. 015/22 82 30 of e-mail: philippe.debacker@kempenslandschap.be).

Vacature 2: Financieel coördinator

De provinciale landschapsstichting Kempens Landschap is op zoek naar een enthousiaste en competente medewerker. Kwaliteiten zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst of handicap. Momenteel organiseert Stichting Kempens Landschap een selectieprocedure voor de functie van FINANCIEEL COÖRDINATOR (m/v/x). Ben jij een nauwkeurige financiële professional met oog voor detail én een proactieve instelling? Vind je het leuk om zowel de cijfers te bewaken als hierover te rapporteren? Dan is deze functie als financieel coördinator iets voor jou!

Wie zijn wij?

Stichting Kempens Landschap werd in 1997 opgericht door het Provinciebestuur van Antwerpen en een 40-tal Kempische gemeenten met als doel het veiligstellen voor de toekomst van waardevolle Kempische landschappen en open ruimten en de daarbij horende culturele goederen.

Statutair is dit verwoord als ‘verwerving, bescherming, valorisatie en gebeurlijk herstel van leefmilieu, landschap, natuur- en cultuurpatrimonium in de provincie Antwerpen. Tevens omvat het de instandhouding, het beheer, de ontsluiting en de publieksgerichte openstelling van open-monumenten in het bezit van de vereniging’.

De werkzetel van de vereniging is gevestigd op domein Ter Speelbergen, Peredreef 5, te 2580 Putte (Beerzel); het werkingsveld omvat de ganse provincie Antwerpen.

Wat zal je als financieel coördinator doen?

Als financieel coördinator ben jij de spil binnen onze financiële processen. Je bewaakt de kwaliteit van de financiële processen, zorgt voor tijdige en juiste rapportages en bent het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders. Jij denkt mee over optimalisatiekansen en draagt actief bij aan een gezonde financiële basis van onze organisatie. We streven naar iemand die financiële gezondheid, impact, transparantie en rapportering hoog in het vaandel draagt. Tegelijkertijd verwachten we dat de financieel coördinator zich hands-on inzet en actief meedraait in de dagelijkse boekhoudkundige werkzaamheden, om zo de verbinding met de operationele realiteit te behouden en het team te ondersteunen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Coördineren van de dagelijkse financiële processen (bestelbonnen, facturen, bank)
• Opstellen van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen in samenwerking met de boekhouder
• Voorbereiden van financiële rapportages en begrotingen
• Signaleren van verbeterpunten en optimaliseren van financiële processen
• Ondersteunen bij audits en regelmatig overleg met de boekhouder
• Uitvoeren van analyses en verstrekken van financiële adviezen aan het management

Wie ben jij?

 Als financieel coördinator beschik je over onderstaande gedrag- en kenniscompetenties:

• Excel kent geen geheimen voor jou
• je bent analytisch sterk, nauwkeurig, en communicatief vaardig
• je bent proactief, zelfstandig en gestructureerd in je werk
• je hebt goede kennis van boekhoudkundige processen
• je hebt ervaring in financieel beheer, budgettering en rapportering, ervaring met een financiële software is een meerwaarde 
  
  

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Aanwervingsvoorwaarden: diploma- en ervaringsvereisten

Je bent in het bezit van een masterdiploma met minimum 2 jaar relevante beroepservaring.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B 

Wat bieden wij jou?

Het gaat om een voltijdse contractuele functie waarbij een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur wordt aangeboden. 

Geïndexeerd loon

Jouw salaris is gebonden aan de vooropgestelde barema’s die horen bij het niveau van de functie (A-niveau). We bieden jouw een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal A1a en het bruto maandsalaris tussen 3.864 en 6.013 euro ligt. Relevante ervaring met betrekking tot deze functie kan qua anciënniteit meegerekend worden. Na 4 jaar anciënniteit bij Stichting Kempens Landschap ga je over naar salarisschaal A1b: het bruto maandsalaris start dan minimaal aan 4.475 euro.

Extralegale voordelen

• pensioenplan
• hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid om gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten)
• maaltijdcheques van 8 euro
• 36 dagen jaarlijkse vakantie
• diverse opleidingsmogelijkheden
• fietsleasing
• woon-werkvergoeding (auto, fiets of openbaar vervoer)

Welke stappen zal je doorlopen in de selectieprocedure?

1. Een cv-screening gaat de selectieprocedure vooraf. De directeur screent de binnengekomen cv's en motivatiebrieven op volgende criteria:

• aantoonbare ervaring 
• motivatie

Maximum 10 kandidaten worden toegelaten tot het volgende selectieonderdeel.

2. (Thuis)opdracht: er wordt op voorhand een opdracht gegeven, toegespitst op de vereiste competenties en eventueel vergezeld van een infopakket.

3. Toelichting opdracht en competentiegericht interview: de toelichting van de opdracht wordt gevolgd door een interview met betrekking tot het profiel en de taakomschrijving van de functie, de verworven vaardigheden, evenals de motivatie en de affiniteit met het werkterrein.

Hoe stel je je kandidaat?

Gemotiveerde kandidaten bezorgen ten laatste op 12 januari 2026 een uitgebreid cv met motivatiebrief en een afschrift van het diploma op volgend e-mailadres: philippe.debacker@kempenslandschap.be.

Inlichtingen kunnen bekomen worden bij dhr. Ph. De Backer, directeur van Stichting Kempens Landschap (tel. 015/22 82 30 of e-mail: philippe.debacker@kempenslandschap.be).